¿Quieres conocer la normativa fundamental en relación a los trabajos en altura? Sigue leyendo y te informaremos sobre todo lo que necesitas saber en relación a la legislación de este tipo de trabajos.
El trabajo denominado en altura es toda actividad laboral que se realiza a más de 2 metros de distancia del suelo (trabajos en tejados, escaleras, cubiertas, etc.).
También se consideran trabajos verticales los realizados en espacios confinados, como por ejemplo alcantarillas, galerías o minas.
Como bien sabes, todas estas ocupaciones laborales son de alto riego y pueden producir caídas o accidentes. Para evitarlos, debemos contar con un buen equipo de seguridad y seguir las normas establecidas en la legislación vigente.
LEGISLACIÓN Y NORMATIVA ACTUAL
Existen varios aspectos importantes que debes saber en relación a esta normativa, basada en el Real Decreto 2177/2004. En primer lugar, los equipos de trabajo han de estar estabilizados mediante fijación u otro sistema de sujeción estable.
Estos equipos deben disponer de barandillas (altura mínima de 90 centímetros) o algún otro sistema de protección similar. Recuerda que siempre debe priorizarse la protección colectiva (andamios, escaleras, cuerdas, etc.) frente a la individual.
En relación al uso de escaleras, deben estar colocadas para que permanezcan completamente inmóviles y no realicen ningún tipo de balanceo.
En concreto, las escaleras de mano deben formar un ángulo de 75 grados con el plano horizontal. Recuerda que no pueden ser utilizadas por dos o más personas a la vez. Además, no olvides que las escaleras de madera pintadas están prohibidas, ya que es muy complicado detectar sus posibles defectos.
Finalmente, en relación a los andamios debes saber que solo pueden ser montados bajo la supervisión de una persona con formación universitaria o titulación que lo acredite para ello.
Estas son las reglas más importantes para realizar trabajos verticales. Recuerda siempre cumplir con todas las medidas de seguridad necesarias para evitar cualquier accidente.